Aquest dia és una oportunitat per donar veu a la lluita pels drets i les llibertats d’aquest col·lectiu que segueix patint discriminació a tot el món
Cada 31 de març se celebra el Dia de la Visibilitat Trans, una jornada dedicada a reconèixer i donar suport a les persones trans, així com a visibilitzar la seva lluita per tenir els mateixos drets i llibertats que la resta. Fins a l’any 2009, l’única commemoració que tenia aquest col·lectiu era el Dia Internacional de la Memòria Transsexual (20 de novembre), que recorda les persones trans assassinades.
Rachel Crandall, activista trans nord-americà, va fer visible que calia un reconeixement positiu per al col·lectiu, i va fundar el Dia de la Visibilitat Trans. Aquesta és una oportunitat per promoure la inclusió i els drets trans al món, així com per generar consciència sobre la discriminació que segueix patint aquesta comunitat.
Per entendre la importància d’aquest dia, primer cal entendre què vol dir ser una persona trans. Parlem d’aquelles persones que tenen una identitat de gènere diferent del gènere que se’ls va assignar en néixer. A més, “persona trans” és un terme paraigua que inclou persones transsexuals, no binàries i de gènere fluid.
Actualment, les persones trans pateixen discriminació a tot el món. Moltes són víctimes d’assetjament i burles, són discriminades a l’hora de trobar feina i/o rebutjades per les seves famílies i amics. Moltes vegades no reben atenció mèdica adequada i, en altres ocasions, s’enfronten a lleis injustes. Tot això es coneix com a transfòbia.
Què és la identitat de gènere?
Quan naixem, els metges ens assignen un gènere basant-se en el nostre cos. Segons els genitals externs que tinguem (penis o vulva), serem reconeguts d’una manera o altra: home vs. dona. No obstant això, la identitat de gènere no sempre coincideix amb aquesta assignació.
La identitat de gènere fa referència a com ens sentim cadascun de nosaltres. Som homes o dones? És una vivència subjectiva i, per tant, pot o no coincidir amb el sexe assignat en néixer. Si el gènere que la persona identifica com a propi coincideix amb el sexe assignat en néixer, parlem de persona cisgènere. Si la identitat de gènere no coincideix amb el sexe assignat, parlem de persona trans.
D’aquesta manera, una dona trans és una persona que, quan va néixer, els metges van dir que era un nen basant-se en el cos. Tot i això, amb el temps, ella s’ha reconegut a si mateixa com a dona.
Aquesta diferència sexe/gènere no l’hem de confondre amb l’orientació sexual, que fa referència a l’atracció emocional, romàntica i sexual envers els altres. Podem sentir-nos atrets cap a una persona del nostre mateix gènere (homosexualitat), d’un altre gènere (heterosexualitat) o tots dos gèneres (bisexualitat). Tant les persones trans com les persones cisgèneres poden ser homosexuals, heterosexuals o bisexuals.
D’altra banda, les persones trans duen a terme un procés de transició, que comença quan visibilitzen al seu entorn que la seva identitat de gènere és diferent del gènere assignat en néixer. Aquest és un procés únic i personal, i no existeix cap pauta per realitzar-ho de manera “correcta”. Durant la transició, algunes persones trans realitzen processos de modificació corporal (per exemple, cirurgies per canviar els seus genitals).
Com t’afecta aquesta notícia?
Si ets una persona trans, el 31 de març és un dia que et recorda que no estàs sol o sola, que la teva identitat és vàlida i que mereixes respecte i drets com qualsevol altra persona. Però si no ets trans, aquest dia també t’afecta. Vivim en una societat on tots hem de ser tractats amb igualtat, independentment de la nostra identitat.
Aprendre sobre què és la identitat de gènere i quina és la diferència respecte al sexe i gènere assignats en néixer, ens ajuda a ser més empàtics i a entendre que vivim en una societat amb persones diverses. A més, tots podem posar el nostre granet de sorra per posar fi a la discriminació i la desigualtat.
Per exemple, intenta que l’escola sigui un espai segur, on totes les persones se sentin acceptades i respectades. Si veus que algú és tractat injustament per la seva identitat de gènere, alça la veu i dona suport a aquesta persona.
Dirigeix-te als altres amb el nom i el pronom que escullin, i evita preguntar sobre el cos, la vida privada o el passat d’una persona trans, ja que pot ser alguna cosa incòmoda o irrespectuós per a elles. En comptes d’això, centra’t a tractar cada persona amb el mateix respecte que esperes rebre.
L’ABC de la notícia
Transfòbia: rebuig, discriminació o violència envers les persones trans.
Persona no binària: identitat de gènere que no encaixa dins del sistema de gènere binari (home/dona). Algunes persones no binàries usen pronoms neutres (com Elle).
Gènere fluid: identitat de gènere en què una persona sent que el seu gènere canvia amb el temps (de vegades masculí, altres femení i/o no binari…).
Transició: procés en què les persones trans comencen a viure la seva vida en el gènere amb què s’identifiquen en comptes d’amb el gènere que els va ser assignat en néixer.
